На главную


Первичка


Версия для печати





С Дедом Морозом – на завод!



Дети заводчан в очередной раз встречали Новый год у папы с мамой на работе.

Во второй половине декабря на ПО «Старт» вновь был объявлен смотр-конкурс среди цеховых профсоюзных организаций, посвященный новогодним праздникам, в рамках которого дети работников предприятия смогли посетить подразделения, где трудятся их мамы и папы.

Первым в эстафету новогодних экскурсий и праздников включился цех №3. А на следующий день, 16 декабря, на рабочие места и на встречу с Дедом Морозом и Снегурочкой своих сыновей и дочек привели работники цеха №48.

По мнению всех без исключения ребят, их мамы и папы на заводе заняты исключительно интересным делом! Станки на производственных площадках буквально заворожили гостей, самой младшей из которых едва исполнилось три года. Гостям продемонстрировали участок ГОШ, листогибочный станок, установку лазерной резки и многое другое оборудование – так что теперь ребята на самом деле могут представить, чем занимаются на работе их мамы и папы.

– Мой папа работает на участке горячей объемной штамповки, – поделился пятиклассник школы №222 Миша Жбанов, пришедший в цех вместе с сестрой, восьмиклассницей Ириной. – Кузнечный молот у них на участке понравился, очень мощный.

Мне хотелось бы прийти в цех еще раз, а вот о том, буду ли работать на заводе, я пока не задумывался...

Кроме экскурсии по цеху ребят ждали традиционные конкурсы и развлечения у елки, призы, подарки и, конечно, чаепитие.

В течение предпраздничной недели в акции «Новый год у мамы с папой на работе» приняли участие и другие подразделения предприятия. Своих детей на экскурсию на завод и в маркетинго -выставочный комплекс, а также на праздничное чаепитие пригласили работники управления качества №21, службы главного технолога, отдела №30, цехов №4 и №11 и другие.

В канун празднования Нового года по старому стилю в маркетинго-выставочном комплексе производственного объединения «Старт» состоялось подведение итогов смотра-конкурса среди цеховых профсоюзных организаций, посвященного новогодним праздникам.

В этом году в конкурсе приняли участие тридцать коллективов предприятия. Конкурсные работы оценивались экспертной комиссией по восьми номинациям: лучшее новогоднее поздравление коллег, лучшее взаимное поздравление подразделений-партнеров, лучшее оформление новогодней елки, лучшее украшение производственного помещения, лучшая новогодняя игрушка, изготовленная своими руками, лучшая организация праздника «Елка у папы на работе», лучшее новогоднее настроение и участие во всех номинациях. Комиссия в первую очередь обращала внимание на творческую задумку и коллективную работу. Как пояснили члены оргкомитета конкурса, особое внимание уделялось работам, сделанным своими руками.

– Было очень трудно распределять места, – рассказывает специалист по организационно-массовой работе и кадрам ППО ПО «Старт» Елена Чудайкина. – В некоторых номинациях мы так и не смогли определить лучшего, поэтому всем участникам было присуждено первое место.

Действительно, в номинации «Креатив, участие в нескольких номинациях» первое место поделили между собой цехи №2 и №8 и подразделения №17 и №89. Каждый коллектив получил сертификат на сумму 3000 рублей. Та же ситуация сложилась в номинации «Лучшее оформление новогодней елки в помещении или на территории». Призовое место между собой поделили цехи №14 и №55 и подразделение №33.

– Стоит отдельно упомянуть новогоднюю елку транспортного цеха, – отмечает Елена Александровна. – Она полностью была сделана из подручных материалов: само дерево из автомобильных шин, а украшение из запчастей, вышедших из строя.

В номинации «Лучшее новогоднее настроение» единогласным и единственным победителем стал цех №43, сотрудники которого поздравили всех сотрудников завода, прокатившись по территории предприятия в новогоднем тракторе. За создание позитивного предновогоднего настроя они получили сертификат на 5000 рублей.

– Как показал конкурс, заводчане с большим удовольствием делают своими руками новогодние игрушки, – рассказывает Татьяна Фатеева-работник профкома. – В этой номинации приняли участие все тридцать цехов и подразделений. Больше всех игрушек на конкурс приготовили сотрудники административного управления №67 за что и получили третье место и сертификат на 2000 рублей. Вторыми стали сотрудники отдела №31 со своим петухом, сделанном на основе проволочного каркаса и украшенного новогодней мишурой. Их выигрыш составил 3000 рублей. Первыми же в этой номинации и обладателями сертификата на 5000 рублей стали сотрудники цеха №4. Их руками был сооружен символ наступившего года из пластиковых тарелок, причем каждое перышко птицы было вырезано вручную.

Ярким дебютом ознаменовали свое участие в конкурсе сотрудники подразделения №20. Они впервые приняли участие в подобном мероприятии и сразу же заняли призовое третье место в номинации «Лучшее новогоднее поздравление коллег». «Бронзу» они разделили с отделом №26, каждое из подразделений получило сертификат на сумму 2000 рублей. В данной номинации второе место разделили цехи №10 и №11, каждый из них получит по 3000 рублей. А неоспоримым лидером в этой подгруппе признали коллектив цеха №9.

– Всем известно, что в каждом подразделении есть творческие люди, постоянно участвующие в различных мероприятиях, – делится Елена Александровна. – Девятый цех поступил иначе. В этот раз для поздравления коллег они привлекли только новичков по 7-8 человек от каждого участка. И это позволило убедиться в том, что на предприятии работают поистине талантливые люди

Уже традиционным стало проведение праздников «Елка у папы на работе». В этот раз первыми, кто подготовил данное мероприятие для детей сотрудников своего цеха стал коллектив цеха №3. Их рвение не осталось незамеченным, они завоевали второе место и сертификат на сумму 3000 рублей. Сертификат на 2000 рублей и третье место у отдела №30, а победителем и обладателем призового сертификата на 5000 рублей стал коллектив цеха №7. Одиннадцать из тридцати участников конкурса были отмечены в номинации «Лучшее новогоднее украшение производственного помещения». Подразделения №72 и №16 разделили между собой третье место и получили сертификаты на 1000 рублей. «Серебро» досталось цехам №№1, 5, 6, 24, 34, 58, 97 – им вручили сертификаты на сумму 2000 рублей. На верхнюю ступень пьедестала Почета взошли представители цехов №21 и №48, получившие сертификаты на 3000 рублей.

Как отметили организаторы конкурса, в этом году участники были очень активными и ответственно подошли к выполнению конкурсных работ. – Отрадно, что все больше людей принимают участие в подобных мероприятиях, – подчеркивает Ярослав Сидоркин. – Видно, что люди радеют за победу своего коллектива, а это значит, что коллектив сплочен и идет в ногу к достижению поставленных задач.

Татьяна Ларина

Светлана Егорова ПО «Старт»




Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности


(31.01.2017)