На главную


Первичка


Версия для печати




Инновация в профсоюзах!


p align="justify">

Председатель ПК-391 Евгений Францевич Венгловский недавно вернулся из Екатеринбурга, где проходила научно-практическая конференция Международного форума «Инновация в профсоюзах 2012». В течение трёх дней гостеприимные руководители Федерации Независимых Профсоюзов, Международной Организации Труда, Ассоциации территориальных организаций профсоюзов Уральского Федерального округа и ЭКСПО – Центра Екатеринбурга принимали у себя профсоюзных лидеров Уральского региона, центральной полосы России, стран Балтии, Японии. Собравшиеся лидеры горячо и заинтересованно обсуждали актуальную на сегодня тему: «Роль социального партнерства в продвижении и реализации принципов достойного труда».

«Красной нитью» конференции проходил вопрос о необходимости разработки государственной политики, учитывающей особенности развития регионов. Нерешенность таких проблем, как демография, миграция, безработица, низкий уровень жизни основной части россиян оказывает существенное влияние на национальную безопасность страны. Повышение уровня и качества жизни – должно стать основной целью государственной социальной политики.

Ознакомившись с документами конференции, я порадовалась за будущее наших детей, у меня «затеплилась» надежда на улучшение качества жизни в стране. Наконец – то, профсоюзы обозначили четкие границы глубоких и серьёзных проблем общества и пытаются обратить внимание правительства на кардинальные изменения законодательной базы в поисках средств по устранению этих проблем. Остро стоит вопрос восстановления промышленного потенциала, уход от направления сырьевого поставщика – экспортера.

Профсоюзный лидер ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» участвовал в дискуссионном семинаре по обмену опытом работы, отметив интересные инновационные действия слаженного взаимодействия профсоюза и работодателей у нескольких профсоюзных коллег. 100% охвата профсоюзного членства добились, например, коллективы АО «Российские железные дороги», где, благодаря созданным улучшенным условиям труда, высокой зарплате, практически, отсутствует текучесть кадров. В областном комитете электриков принятый сильный «Коллективный договор» позволил обеспечить работающим достойный и внушительный соцпакет. Интересную задумку реализовал коллектив «Экологической лаборатории» Пскова, заставив считаться со своими условиями руководителей промышленных предприятий города и области.

На конференции были смело озвучены глобальные недостатки нашего общества и проведён сравнительный анализ положения России в мировом пространстве. Так например, сегодня по процентному соотношению заработной платы в общем объёме валового продукта Россия стоит в одном ряду со странами Африки. Профсоюзные лидеры обозначили основную цель государственной политики – повышение уровня и качества жизни, в первую очередь, трудящихся и их семей, обеспечение их достойными рабочими местами, внушительной заработной платой и безопасными условиями труда. Профсоюзы должны оказывать содействие по вопросам модернизации и технического перевооружения производства, чтобы обеспечить рост производительности труда (здесь Россия отстаёт от США в 2,8 раза!). Особое внимание необходимо уделять обеспечению на производстве безопасных условий труда. В 2011 году, например, в Свердловской области было зарегистрировано 114 смертельных случаев на производстве, а рост травматизма увеличился на 14 %.

«В условиях нестабильной мировой конъюнктуры, - говорится в «Рекомендациях конференции» - экономика и рынок труда подвержены серьёзным рискам, структурным и качественным изменениям. Необходима переориентация экономики с сырьевой на инновационную, с высокой добавленной стоимостью, обеспеченной квалифицированными кадрами. Необходима оптимизация структуры занятости, модернизация системы профессионального образования, государственное регулирование рынка труда, в том числе процесса привлечения иностранной рабочей силы». Участники конференции сформулировали и приняли реальный документ «Стандарты достойного труда», с которым можно ознакомиться на сайте: www.fnpr.org

Но, чтобы этот документ не остался на бумажном и электронном носителе, чтобы всё задуманное свершилось, каждому россиянину необходимо активизировать свою жизненную позицию и, включившись в профсоюзное движение, помогать своим лидерам действовать во благо улучшения жизнедеятельности каждого предприятия и каждого работника. Сегодня только профсоюз может отстоять интересы трудящихся, только вместе мы – сила!

Наталья Мухина, председатель информационной комиссии ПК – 391, город Лесной.



Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности


(20.09.2012)