На главную


Профсоюз и молодежь


Версия для печати


Золотой резерв Росатома


В начале лета в Электростали состоялось награждение победителей программы «Школьник Росатома: собери портфель пятерок»

С поздравлениями перед школьниками и их родителями выступил технический директор Машиностроительного завода Алексей Жиганин. Он отметил как отрадный факт, что у работников МСЗ растет достойная смена, способная заменить родителей на производстве. В заключение Алексей Владимирович поздравил ребят с их достижениями.

С приветственным словом выступила начальник управления образования городского округа Электросталь Елена Митькина. Она подчеркнула, что в зале собрались «звездочки», элита города, которая весь год усердно трудилась и теперь пожинает плоды. Всех школьников объединил интерес к своему делу, что и дало такие высокие результаты. Елена Ивановна сделала акцент на том, что за успехами учеников наблюдают не только родители и учителя, но и градообразующий Машиностроительный завод, который всячески поддерживает веру детей в свой успех и удачу. Она отметила роль важных, нужных и сложных предметов, развивающих логику, интеллект, таких как математика, физика, химия.

В свою очередь заместитель председателя профсоюзной организации Машиностроительного завода Владимир Бахтин заявил, что будущее принадлежит молодежи, и сейчас уже закладываются его основы, ведь обладание фундаментальными знаниями позволит ребятам быстро адаптироваться в жизни. Он предложил всем участникам проекта присмотреться к Машиностроительному заводу, как к будущему месту работы, где молодежи уделяется особое внимание, открываются большие перспективы. Владимир Георгиевич от души поздравил школьников и их родителей с заслуженными наградами и пожелал успехов в дальнейшей учебе.

Затем прошла церемония награждения школьников в номинациях «Хорошисты» (с пятерками по физике, химии и математике), «Отличники в году», «Круглые отличники». Ребятам вручали дипломы и сувениры от Машиностроительного завода, а их родителям благодарности. Всего в этот день было награждено 54 школьника.

В интервью Елена Митькина сказала: «Мудрое, опытное старшее поколение заводчан постепенно уходит. Кто придет ему на смену – вопрос открытый. Поэтому я искренне благодарна руководству Машиностроительного завода за внимание, которое оно уделяет профориентационной работе. Нас связывает многолетнее сотрудничество с МСЗ. Эта новая форма поощрения детей и родителей становится очень важной. Ведь их труд в течение учебного года увенчался таким успехом. Очевидно, что залог удачного будущего складывается из маленьких «кирпичиков» – это успешность в школе, спорте, музыке и других областях жизни. Я искренне надеюсь, что такое внимание Машиностроительного завода к успехам детей приведет к тому, что все больше ребят будут выбирать такой путь, чтобы в будущем вернуться на МСЗ и укрепить славу своих отцов, сделать наш город лучше, краше».

Инга Кирьянова




Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности


(05.07.2016)